{"id":19347,"date":"2022-08-10T09:00:55","date_gmt":"2022-08-10T07:00:55","guid":{"rendered":"https:\/\/pareto.be\/?post_type=silo&#038;p=19347"},"modified":"2025-09-24T10:22:59","modified_gmt":"2025-09-24T08:22:59","slug":"independant-personne-physique","status":"publish","type":"silo","link":"https:\/\/pareto.be\/fr\/tout-savoir\/optimisation-fiscale\/revenus-professionnels\/independant-personne-physique\/","title":{"rendered":"Ind\u00e9pendant personne physique"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400;\">Selon les chiffres les plus r\u00e9cents de l&rsquo;ONSS, le nombre de travailleurs ind\u00e9pendants a augment\u00e9 de 3,3 % au cours de l&rsquo;ann\u00e9e Covid 2020. C&rsquo;est une augmentation remarquablement \u00e9lev\u00e9e. Au cours des ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes, la croissance annuelle moyenne \u00e9tait de 1,7 %. Cela porte le nombre d&rsquo;ind\u00e9pendants en Belgique \u00e0 1,18 million (dont 60.131 aidants).<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Ainsi, examinons de plus pr\u00e8s le statut des ind\u00e9pendants. Qu&rsquo;est-ce qui caract\u00e9rise un ind\u00e9pendant ? En tant que particulier, a-t-on vraiment le choix de travailler en tant qu&rsquo;ind\u00e9pendant ou en tant que salari\u00e9 ? Et quels sont vos droits en tant qu\u2019ind\u00e9pendant ?<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">En Belgique, toute <a href=\"https:\/\/pareto.be\/fr\/tout-savoir\/optimisation-fiscale\/revenus-professionnels\/independant-personne-physique\/ipp\/\"><strong>personne physique<\/strong><\/a> qui exerce une activit\u00e9 professionnelle sans \u00eatre li\u00e9e par un contrat de travail ou un statut est consid\u00e9r\u00e9e comme un \u00ab\u00a0ind\u00e9pendant\u00a0\u00bb. Le crit\u00e8re classique de distinction entre les salari\u00e9s et les ind\u00e9pendants est la pr\u00e9sence ou l&rsquo;absence d&rsquo;une \u00ab\u00a0autorit\u00e9\u00a0\u00bb, d\u2019un \u00ab\u00a0lien de subordination\u00a0\u00bb. Si vous \u00eates ind\u00e9pendant, il n&rsquo;y a pas de lien de subordination entre vous et votre client.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">En principe, les parties (travailleur et client) sont libres de choisir la nature de leur relation de travail (ind\u00e9pendant ou salari\u00e9). Toutefois, l&rsquo;ex\u00e9cution effective du service fourni doit correspondre \u00e0 la nature de la relation de travail choisie. En effet, si le choix de la relation de travail est libre, ce choix est n\u00e9anmoins limit\u00e9 par le fait qu&rsquo;il doit, dans les faits, correspondre \u00e0 la fa\u00e7on dont est ex\u00e9cut\u00e9 le contrat et donc le service propos\u00e9. En d&rsquo;autres termes, la qualification donn\u00e9e par les parties \u00e0 leur relation de travail n&rsquo;est pas contraignante aux yeux de la loi. En outre, la loi sur les relations de travail du 27 d\u00e9cembre 2006 pr\u00e9voit une requalification d\u2019office de la relation de travail, \u00ab\u00a0lorsque l&rsquo;ex\u00e9cution de la relation de travail laisse appara\u00eetre la r\u00e9union de suffisamment d&rsquo;\u00e9l\u00e9ments incompatibles avec la qualification donn\u00e9e par les parties \u00e0 la relation de travail, appr\u00e9ci\u00e9s conform\u00e9ment aux dispositions de la pr\u00e9sente loi et de ses arr\u00eat\u00e9s d&rsquo;ex\u00e9cution \u00bb. La m\u00eame loi fournit un certain nombre de crit\u00e8res qui permettent d\u2019\u00e9valuer si une relation de travail doit \u00eatre qualifi\u00e9e suivant le statut de salari\u00e9 ou d&rsquo;ind\u00e9pendant. Si vous \u00eates enregistr\u00e9 comme ind\u00e9pendant, mais que votre relation de travail ne r\u00e9pond pas aux crit\u00e8res de la loi sur les relations de travail, vous courez donc le risque d&rsquo;\u00eatre reclass\u00e9 comme employ\u00e9.<\/p>\n<h2 class=\"medium-title\" style=\"font-weight: 400;\">Quelle est la diff\u00e9rence entre le statut de salari\u00e9 et le statut d&rsquo;ind\u00e9pendant ?<\/h2>\n<p style=\"font-weight: 400;\">En tant que travailleur ind\u00e9pendant, vous \u00eates soumis \u00e0 votre propre statut social et entrez dans un r\u00e9gime de s\u00e9curit\u00e9 sociale sp\u00e9cifique. Pour un salari\u00e9, les co\u00fbts de sa protection sociale sont d\u00e9duits de son salaire brut directement par l&#8217;employeur, tandis qu&rsquo;un ind\u00e9pendant doit payer lui-m\u00eame <a href=\"https:\/\/pareto.be\/fr\/tout-savoir\/optimisation-fiscale\/revenus-professionnels\/independant-personne-physique\/cotisations-sociales\/\"><strong>ses cotisations<\/strong> <\/a>pour sa couverture sociale en Belgique, en fonction de ses revenus.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Dans cette configuration, un travailleur ind\u00e9pendant est donc oblig\u00e9 de s&rsquo;affilier \u00e0 une Caisse d&rsquo;Assurances Sociales pour Travailleurs Ind\u00e9pendants. Les t\u00e2ches et obligations de ces fonds sont d\u00e9termin\u00e9es par l&rsquo;INASTI (Institut National d&rsquo;Assurances Sociales pour Travailleurs Ind\u00e9pendants).<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Pour les travailleurs ind\u00e9pendants \u00e0 titre principal, ces cotisations donnent droit \u00e0 l&rsquo;assurance maladie, \u00e0 l&rsquo;assurance invalidit\u00e9, \u00e0 l&rsquo;aide \u00e0 la maternit\u00e9, aux titres-services, au cong\u00e9 de paternit\u00e9, \u00e0 l&rsquo;allocation de garde d&rsquo;enfants, au droit-passerelle et \u00e0 la pension l\u00e9gale.<\/p>\n<p>L\u2019optimisation de vos revenus professionnels n\u00e9cessite une approche r\u00e9fl\u00e9chie. D\u00e9couvrez dans <strong><a href=\"https:\/\/pareto.be\/fr\/tout-savoir\/optimisation-fiscale\/revenus-professionnels\/\">notre article<\/a><\/strong> comment la mettre en place efficacement.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Selon les chiffres les plus r\u00e9cents de l&rsquo;ONSS, le nombre de travailleurs ind\u00e9pendants a augment\u00e9 de 3,3 % au cours de l&rsquo;ann\u00e9e Covid 2020. C&rsquo;est une augmentation remarquablement \u00e9lev\u00e9e. Au cours des ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes, la croissance annuelle moyenne \u00e9tait de 1,7 %. Cela porte le nombre d&rsquo;ind\u00e9pendants en Belgique \u00e0 1,18 million (dont 60.131 aidants). 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Certains comparent l\u2019effet social du Covid \u00e0 celui d\u2019une guerre mondiale : le monde s\u2019est arr\u00eat\u00e9, l\u2019\u00e9conomie a suivi les vagues, et beaucoup ont modifi\u00e9 leur parcours professionnel durant cette p\u00e9riode.<\/span><\/p>\n","silo_children":""},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Comprendre le statut d&#039;ind\u00e9pendant personne physique ? - Pareto<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Le nombre de travailleurs ind\u00e9pendants a augment\u00e9 de 3,3 % au cours du Covid en 2020. 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