Zoals aangekondigd in een vorige publicatie, werd een ontwerp-ordonnantie tot wijziging van het Wetboek der successierechten en registratierechten ingediend bij het Parlement om het Brusselse fiscale recht aan te passen aan nieuwe familiestructuren en om overdrachten tussen generaties te vergemakkelijken.
Het voorziet een uitbreiding van het personele toepassingsgebied van de vrijstelling van successierechten op kapitalen en lijfrenten die door de werkgever van de overledene zijn opgebouwd ten gunste van de wettelijk samenwonende in het kader van een groepsverzekering. Deze vrijstelling bestaat momenteel alleen voor de langstlevende echtgenoot (wat de wettelijk samenwonende partner uitsluit) en voor kinderen die op moment van overlijden de leeftijd van 21 jaar nog niet hebben bereikt.
Wat met feitelijk samenwonenden? Deze uitbreiding is niet van toepassing op feitelijk samenwonenden. Dit standpunt wordt gerechtvaardigd door het feit dat wettelijk samenwonenden, in tegenstelling tot feitelijk samenwonenden bepaalde wederzijdse verplichtingen hebben die vergelijkbaar zijn met de verplichtingen die twee echtgenoten ten opzichte van elkaar hebben. Het doel is dus om deze vorm van gezinsleven, die rechten en plichten met zich meebrengt, aan te moedigen.
In een arrest van 7 maart 2007 heeft het Grondwettelijk Hof bevestigd dat er geen sprake is van discriminatie, in zoverre dat feitelijk samenwonenden zijn uitgesloten van de vrijstelling in de successierechten. (zoals voorzien in artikel 8 van het Wetboek van Successierechten).
Feitelijk samenwonenden blijven echter niet in de kou staan: zoals we eerder al aankondigden, voorziet het ontwerp in belangrijke wijzigingen op het vlak van successie.
De hervorming zou in werking moeten treden voor nalatenschappen die op of na 1 januari 2024 worden geopend. Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest blijft dus in de race tussen de gewesten om belastingbetalers aan te trekken.
Laurane Debue – Juriste bij Pareto NV.
Artikel opgesteld 29 juni 2023.
Een interne meerwaarde ontstaat wanneer u aandelen van uw eigen vennootschap verkoopt aan of inbrengt in een andere vennootschap die u zelf (mee) controleert, al dan niet samen met familieleden tot de tweede graad of die van uw echtgenoot.
Steeds meer mensen vragen zich af of een overstap van het werknemersstatuut naar een zelfstandigenstatuut interessant is. Beide statuten hebben hun eigen juridische, fiscale en sociale regels. Welke keuze het best bij u past, hangt af van uw persoonlijke situatie, uw professionele ambities en de mate waarin u bereid bent risico’s te nemen.
De gezinswoning is voor veel mensen niet alleen een thuis, maar ook een belangrijk onderdeel van hun vermogen. De mate van bescherming is echter niet voor iedereen gelijk en hangt af van verschillende factoren, waaronder de samenlevingsvorm. Ook de manier waarop de woning wordt aangehouden, bijvoorbeeld via een vennootschap, kan de bescherming wijzigen. Hoe goed is uw partner eigenlijk beschermd wanneer het de gezinswoning betreft?
